证券集团和有价证券投资基金管理集团合规管理章程

风险隐患的,应当听从公司章程规定及时向董事会、经营管理重点官员告诉,提议处理意见,并督促整改。合规总管应当同时督促集团随即向中国证监会相关派出机构报告;公司未及时报

第七十六条
中国证监会可以委托证券业自律协会恐怕中介机构对证券集团治理情况举行评论,并以适当措施公布评价结果。

(二)通过买进股东享有的有价证券等格局向股东输送不当利益;

  (二)合规老板履行义务情况;

报。

(二)股东会,是指有限义务企业的股东会和股份有限公司的股东大会。

第七条
证券公司股东及其实际控制人应当符合法律、国际法律和中国证监会规定的身价条件。

  证券囚禁机构须求对商厦报送的申请材料或报告开展合规审查的,合规老总应当审查,并在该申请材料或报告上签名明确意见。

未能勤苦称职等状态。

(一)股权,是指有限权利集团股东的出资和股份有限公司的股金。

365bet手机最新网址,董事会应当向股东会就高级管理人士履行职务的情景、绩效考核情形、薪俸景况作出专项表达。

  第二十三条
证券公司相应于历年5月31近年来向住所地证监局报送中期合规报告;每年三月30日前报送上一年的年份合规报告。合规报告应当由合作社董事会通过,包蕴以下内容:

隔离墙、利益冲突管理和反洗钱制度,依照公司确定为高级管理人士、下属各单位提供合规咨询、社团合规培训,指点和督促企业有关机构处理涉及集团和工作人员不合法不合法行为的投诉和举

第九条
证券公司股东应该严俊依据法律、刑事诉讼法规和中国证监会的确定履行出资任务。

第五十五条 证券集团章程应当明确高级管理人士的构成、义务范围。

  本规定所称合规危机,是指因证券公司或其工作职员的经纪管理或执业行为违反法例、法规或轨道而使证券集团面临法律制裁、被使用囚系格局、遭遇财产损失或声誉损失的高危害。

照本办法的规定尽责履行审批、监督、检查和告诉职务的,不予追究权利。

第六条 本准则适用于中国境内设立的有价证券集团。

(一)所负有如故控制的证券公司股权被应用财产保全或许强制执行措施;

  第十八条
证券公司相应保险合规高管的独立性,保障合规总裁可以丰富行使履行职务所要求的知情权和调查权。

365bet手机网址开户注册,第二十三条
证券基金高管部门各业务部门、各分支机构应当配置符合本办法第二十二条规定的合规管理人士。合规管理人员可以兼顾与合规管理任务不相冲突的职位。合规危害管控难度较大的机构和分支机构应当配置全职合规管理人

第五十五条 证券公司章程应当肯定高级管理人员的结缘、职分范围。

(三)中国证监会肯定的其余景况。

  第二十一条
证券公司相应创立非法举报制度,保证每一位工作人士都可以健康使用举报犯罪非法行为的职务。

第四章 监督管理与法律义务

第七十九条
本准则自二〇一三年四月1日起执行。二〇〇三年18月15日中国证监会发布的《证券公司治理规则(试行)》(证监机构字〔2003〕259号)同时废止。

(二)集团财务情况不断恶化,导致危机控制目的不符合中国证监会规定的正统;

  第十条
证券集团聘请合规高管,应当向商家住所地证监局报送拟任人简历及有关注解资料。经集团住所地证监局认同后,合规主管方可任职。

第二十条
合规监护人不可以履行职责或缺位时,应当由证券资产老总单位董事长或经理管理重点领导者代行其职分,并自决定之日起
3 个工作日内向中国证监会相关派出机构书面报告,代

第三十二条
独立董事在任期内辞职只怕被免职的,独立董事本身和有价证券集团理应各自向集团住所地中国证监会派出机构和股东会提交书面表达。

第四十九条
证券公司设监事会的,监事会应当设主席,可以设副主席。监事会主席是监事会的主持人。

  证券集团的股东、董事和高档管理人士不得违反规定的职务和次序,直接向合规首席执行官下达指令可能干涉其行事;证券集团的董事、监事、高级管理人士和各机关、分支机构应当帮助和协作合规老板的办事,不得以任何理由限制、阻挠合规高管履行任务。

定,故事情节严重的,对有价证券资产CEO机构及其直接负责的董事、监事、高级管理人士和其余直接义务人,处以警告、3
万元以下罚款。

发文标题:证券集团治理规则

证券集团可以聘请外部专业人员担任董事。

  第二十五条
证券集团经过有效的合规管理,主动发现犯罪不合规行为,积极妥善处理,落实义务追究,完善内部控制制度和业务流程并立即向住所地证监局报告的,依法免于追究义务或从轻、减轻处理。

第三十四条
证券资产老总机构的董事、监事、高级管理人士未能耐劳尽职,致使企业存在根本作案不合法行为只怕重点合规风险的,依照《中夏族民共和国证券法》第一百五十二条、《中

第十三条
证券公司应该自各种会计年度为止之日起半年内举行股东会年会。因特殊景况要求延期举行的,应当及时向合营社住所地中国证监会派出机构报告,并表明延期举行的理由。

第七章 证券公司与客户关系基本原则

生效日期:1900-1-1

第十九条
证券基金首席营业官机构聘任合规总管,应当向中国证监会相关派出机构报送人员简历及有关表达材料。证券公司合规管事人应当经中国证监会相关派出机构认同后可以任职。合规管事人任期届满前,证券基金主管单位解聘的,应当有

第六章 激励与约束机制

(一)对合规管理微风险管理的总体目的、基本政策展开商议并提议意见;

  第十九条
证券公司应该为合规老板履行职务提供必需的人工、物力、财力和技术帮忙。

第十二条
证券资产CEO机构合规管事人应当协会拟定合规管理的骨干制度和其余合规管理制度,督导下属各单位推行。合规管理的着力制度应当明确合规管理的靶子、基本尺度、机构设置及其任务,不合规不合法行为及合规危机隐患的告诉、处理

对董事会、高级管理人士的主要性不合规不合法行为,监事会应当直接向中国证监会依旧其派出机构报告。

率先条
为拉动证券集团周详公司治理,促进证券企业专业运作,爱惜证券公司股东、客户及别的利益相关者的合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《证券公司监督管理条例》及其余法律法规,制定本规则。

发文标题:证券公司合规管理试行规定

(三)违规不合法行为、合规危机隐患的觉察及整治情状;

监事会可依据要求对公司财务情状、合规意况展开专项检查,要求时可聘请外部专业人员扶助,其合理性成本由证券公司背负。

(二)内部董事人数占董事人数1/5之上;

  合规首席执行官认为法律、法规和章法的确定不举世瞩目,难以对商厦及其工作人员的经纪管理和执业行为的合规性作出判断的,可以向证券囚禁机构依然约束协会咨询。接受讯问的证券囚系机构和自律协会应当及时作出应对。

规管事人。合规管事人有权依据履职需求加入或加入有关会议,查阅、复制有关文件、资料。合规管事人依据履行职务要求,有权需求证券资产COO部门有关人士对相关事项作出说明,向为公司提供审计、法律等中介

监事会应当在股东会年会上告诉并在年度报告中披露监事的履职情状,包蕴报告期内监事插足监事会会议的次数、投票表决等情事。

第五条
证券公司理应比照法律、行政诉讼法律和中国证监会的确定建立完备的合规管理、风险管理和其中控制体系。

  证券集团应当按照本集团的经营范围、业务范围、协会结构等景色,设立合规部门或指定有关机关(以下统称“合规部门”)扶助合规老董工作,并为合规部门安插丰盛的、具备与实施合规管理职分相适应的专业知识和技艺的合规管理人士。

第三十九条
开展公开募集证券投资基金管理工作的保管资产管理机构、私募基金管理机构等,参照本办法执行。

第十五条
董事会、监事会、单独大概联合持有证券公司3%上述股权的股东,可以向股东会指出议案。

第十八条
证券集团股东会应当制作会议记录。会议记录应当诚实、准确、完整,并依法封存。

  前款第(三)项所称专业考试,是指中国证券业协会团体的证券公司合规管理人士胜任能力考试、国家司法考试或律师资格考试。

第六条
证券基金首席营业官部门展开各样工作,应当合规经营、耐劳尽职,持之以恒客户利益至上原则,并依据下列基本须要:

(三)股东违法占用公司股本;

单独董事未举办应尽责责的,应当承担相应的任务。

  第九条 合规主任应当持有下列任职条件:

文  号365bet体育网址,:中国证券监督管理委员会令第133号

利用累积投票制度的证券公司相应在公司章程中确定该制度的履行规则。

董事会在对与专程委员会职分相关的事项作出决定前,应当听取专门委员会的观点。

  第二十二条
证券公司应当将合规管理的管用和执业行为的合规性,纳入高级管理人士、各单位和分支机构及其工作人士的绩效考核范围。

各单位、各分支机构、各层级子集团和全路工作人员,贯穿决策、

第二十一条
证券公司的控股股东不得跨越股东会、董事会任免证券公司的董事、监事和高等管理人士。

第三十九条
证券集团董事会决定内容违反法规、商法律只怕中国证监会的确定的,监事会应当须求董事会考订,高管层应当拒绝执行。

  第十七条
合规经理应当将出具的合规审查意见、提供的合规咨询意见、签署的集团文件、合规检查工作底稿等与履行义务有关的文本、资料存档备查,并对履行义务的场馆作出记录。

证券集团和证券投资基金管理公司合规管理章程

第二十九条
经营证券经纪业务、证券资产管理作业、融资融券业务和证券承销与保荐业务中二种以上工作的证券公司,应当建立独立董事制度。

证券公司股东会授权董事会行使股东会有的事权的,应当在集团章程中规定大概经股东会作出决议,且授权内容应当明确具体,但《集团法》明确规定由股东会行使的事权不得授权董事会行使。

  二○○八年1五月十三日

(二)对爆发根本合规危害有所主要义务可能领导权利的董事、高级管理人士指出清退的指出;

2012年12月11日

第三十五条
证券公司章程应当就董事长不可以履行职分可能缺位时,董事长职务的应用作出明确规定。

发布日期:2008-7-14

(一)审议批准合规管理的中坚制度;

第四十六条
证券集团监事应当符合法规、商法规和中国证监会确定的任职条件。

第二十四条
证券集团的股东、实际控制人及其关联方与证券公司的涉及交易不足加害证券集团及其客户的合法权益。

  第十一条
合规总裁不能履行职责或缺位时,证券公司理应指定一名高级管理人士代行其任务,并自指定之日起3个工作日内向集团住所地证监局作出书面报告。

(五)建立与合规总管的直白交换机制;

中国证监会

证券集团股东单独或然与关联方合并持有集团50%以上股权的,董事、监事的公推应当选拔累积投票制度,但证券集团为一人公司的不外乎。

  合规高管应当社团进行集团反洗钱和音信隔离墙制度,依照集团确定为高级管理人士、各单位和分支机构提供合规咨询、社团合规培训,处理涉嫌公司和工作人员不合规不合法行为的投诉和检举。

指定的兼具标准资质的表面规范机构对公司合规管理的管用举办评估,并督促其整改。

第四十一条
证券公司老总证券经纪业务、证券资产管理工作、融资融券业务和证券承销与保荐业务中三种以上工作的,其董事会应当设置薪给与提名委员会、审计委员会和高危机控制委员会,并应该在公司章程中规定各委员会的组成、职责及其应用格局。

(八)其他大概造成所享有依旧决定的有价证券公司股权爆发转移只怕恐怕影响证券集团运作的。

  第十六条
合规首席执行官应当保持与证券囚系机构和束缚协会的关系关系,主动合作证券监禁机构和封锁社团的办事。

2017年6月6日

第七章 证券公司与客户关系基本标准

(三)薪给延期支付和非现金薪给意况。

  证券公司各机关和分支机构总管应当加强对本机构和分支机构工作人士执业行为合规性的督察管理,对本单位和分支机构合规管理的得力承担权利。

业务部门的经纪业绩为基于等不便利合规独立性的考核方法。证券基金老总机构董事会对合规管事人进行年度考核时,应当就其履行义务意况及考核意见书面征求中国证监会有关派出机构的看法,中国证监会相关派出机构可以依据驾驭的图景提出董

第三十六条 证券公司章程应当明确规定董事会的职分、议事形式和决定程序。

第五十三条
对董事、高级管理人员违反法律、国际法律可能公司章程,损害公司、股东恐怕客户利益的行事,证券公司监事会应当须要董事、高级管理人士限期校对;损害严重可能董事、高级管理人士未在限期内矫正的,监事会应当指出进行股东会,并向股东会指出专项议案。

  第二十七条 本规定自二零零六年一月1日起推行。

(八)审慎评估集团经营管理作为对证券市场的熏陶,采用有效措施,防止困扰市场秩序。

第一节 董 事

第五十一条 证券公司监事有权明白公司老董状态,并负责相应的保密任务。

  (二)领会证券业务,了解证券法律、法规和章法,具有胜任合规管理工作需求的专业知识和技艺;

息技术等有关世界办事经验的合规管理人士数量不足低于公司总部人数的必然比重,具体比例由社团规定。

第三十五条
证券公司章程应当就董事长无法履行任务恐怕缺位时,董事长义务的运用作出明确规定。

第三十三条
独立董事应当按照法规、商法律和中国证监会的规定独立执行董事任务,并在股东会年会上提交工作报告。

  证券公司的董事、高级管理人士应当对前款规定的合规报告签署确认意见,有限支撑报告的内容实在、准确、完整;对报告情节持有异议的,应当注解本身的视角和理由。

合规负责人未依照本办法第十五条第二款的规定及时向中国证监会有关派出机构报告根本犯罪不合法行为的,处以警告、3
万元以下罚款。

第五十九条
证券公司经营管理的机要负责人应当依据董事会或然监事会的须求,向董事会大概监事会报告集团根本合同的协定、执行意况,资金运用情形和损益情状。经营管理的关键领导者必须确保报告的真实、准确、完整。

(一)股权,是指有限义务公司股东的出资和股份有限公司的股份。

  (一)取得证券公司高级管理人士任职资格;

(七)集团章程规定的任何合规管理义务。

其三章 董事和董事会

第四十八条 证券集团章程应当规定监事会的天职、议事方式和决策程序。

  第四条
证券集团应该创设合规经营、全员合规、合规从高层做起的观点,倡导和拉动合规文化建设,培养全部工作人士的合规意识。

营管理和执业行为符合法律、法规、规章及规范性文件、行业标准和束缚规则、公司里面规章制度,以及行业广大遵从的职业道德和行为准则(以下统称法律法规和准则)。本办法所称合规管理,是指证券基金CEO机构制定和实践合规管理制度,建立合规管理机制,防患合规危机的作为。本办法所称合规危机,是指因证券资产老总机构或其工作人士的经营管理或执业行为违背法律法规和规则而使证券资产高管

(一)所具有依然决定的有价证券公司股权被采取财产保全恐怕强制执行措施;

高级管理人士未能耐劳称职,致使证券集团存在根本作案不合规行为只怕重点风险的,证券公司相应终止支付任何仍然有些未支付的绩效年薪。

  现发表《证券公司合规管理试行规定》,自 二〇〇八年十二月1日起举行。

下列内容:

第十八条
证券集团股东会应当制作会议记录。会议记录应当实事求是、准确、完整,并依法封存。

文  号:证监会公告[2012]41号

  对于证券公司的犯案违法行为,合规CEO已经根据规定履行避免和报告职分的,免除义务。

责管理与合规管理任务相争辩的机构。证券基金COO单位的条例应当对合规总管的使命、任免条件和次序等作出确定。

先是条
为促进证券集团周到集团治理,促进证券集团正式运转,爱慕证券公司股东、客户及其余利益相关者的合法权益,按照《公司法》、《证券法》、《证券集团监督管理条例》及其余法律法规,制定本规则。

第六十七条
证券集团高级管理人士违反法例、刑事诉讼法规或然集团章程规定,损害公司或然客户合法权益的,公司董事会、监事会应当对其展开内部权利追究。

  代行合规COO职务的人手不得分管与合规管理职务相争辨的机构,代行职分的时刻不得跨越六个月。

其三条 证券基金COO机构的合规管理应该覆盖所有事情,

(二)对合规管理轻风险管理的单位设置及其任务进行研讨并指出意见;

(二)股东会,是指有限义务公司的股东会和股份有限公司的股东大会。

  证券公司辞退合规经理,应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内,将解雇的真情和理由书面报告集团住所地证监局。

第五条
中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)依法对有价证券基金老板部门合规管理工作实施监督管理。中国证监会派出机构根据授权实施监督管理职务。中国证券业社团、中国证券投资基金业社团等约束协会(以下简称协会)依照本办法制定实施细则,对证券基金老董机构合规管理工作实施封锁管理。

证券公司可以聘请外部专业人员担任监事。

证券集团章程应当规定对外投资、对外担保的门类、金额和其中审批程序。

  第六条
证券公司董事会、监事会和高等管理人员依照法规、法规和集团章程的规定,履行与合规管理有关的职务,对公司合规管理的灵光承担义务。

(五)有效管理内幕消息和未公开音讯,防备公司及其工作人士利用该音讯买卖证券、提出别人买卖证券,或然走漏该新闻。

第三十七条
证券集团董事会每年最少进行五回集会。董事会会议应当制作会议记录,并得以录音。会议记录应当真实、准确、完整地记下会议进程、决议内容、董事发言和表决景况,并依法封存。加入会议的董事和记录人应当在会议记录上签署。

(六)被采纳责令停业整改、指定托管、接管或然吊销等监禁方式,只怕进入解散、破产、清算程序;

  第三条
证券公司的合规管理应该覆盖公司负有工作、各种部门和分支机构、全部工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各类环节。

(一)建立健全合规管理团队架构,遵循合规管理程序,配备充实、适当的合规管理人士,并为其履行任务提供丰硕的人力、物力、财力、技术辅助和保持;

第五十八条
证券集团设总COO的,总主任依照《公司法》、集团章程的确定行使职权,并向董事会负责。

第四十四条 审计委员会的首要职务是:

执行日期:2008-7-14

员。

第七十一条
证券公司在经营活动中应该推行法定的新闻表露职分,保险客户在丰硕知晓的底蕴上作出决定。

第六章 激励与约束机制

  (一)公司合规管理的中央情形;

他权利人士,可以利用出具警示函、责令插手培训、责令修正、囚禁谈话、认定为不对劲人选等行政禁锢措施。证券资产老总机构违反本办法规定造成商家面世治理结构不周详、内部控制不周到等情形的,对证券基金高管部门会同直接

第十二条 证券集团章程应当明确规定股东会的职权范围。

(五)公司章程规定的其余职务。

  第十二条
合规总裁应当对商家内部管理制度、重大决定、新产品和新业务方案等展开合规审查,并出示书面的合规审查意见。

(二)审议批准年度合规报告;

(一)对董事、高级管理人士的选任规范和次序开展研商并提议意见,搜寻合格的董事和高档管理人士人选,对董事和高等管理人员人选的身价条件进行审查并提议提议;

(一)薪金管理的中坚制度及决策程序;

  证券公司的一体工作人士都应有熟悉与其执业行为有关的法律、法规和章法,主动识别、控制其执业行为的合规风险,并对其执业行为的合规性承担权利。

合规管事人缺位的,公司理应在 七个月内聘请符合本办法第十八条规定的人口担任合规管事人。

(五)发生突发事件,对合作社和客户利益暴发只怕恐怕发生主要不利影响;

发文单位:中国证券监督管理委员会

  合规主任有权出席或列席与其履行义务有关的集会,调阅有关文件、资料,须要合营社关于人口对有关事项作出表明。

求。从事另类投资、私募基金管理、基金销售等活动的支行,应当由证券基金主管机构选派人士作为子公司高级管理人士负责合规管理工作,并由合规管事人考核和管理。

第四十二条
证券公司董事会各专门委员会应当由董事组成。专门委员会成员应当具备与专程委员会义务相适应的专业知识和办事经历。

(四)经营管理的机要决策者,是指公司总COO,或许利用总老板职权的治本委员会、执行委员会等机构的经营管理者。

  证券公司的章程应当对合规首席执行官的地方、职务、任免条件和次序等作出确定。

(二)合理划分客户序列和成品、服务危机等级,确保将极度的成品、服务提要求符合的客户,不得欺诈客户。

公告日期:2012-12-11

公告日期:2012-12-11

发文单位:中国证券监督管理委员会

稍差于公司同级别人士的平均水平。

第五十一条 证券公司监事有权精晓集团老总情状,并肩负相应的保密义务。

证券公司应当确保集团章程、股东名单及工商登记文件所记载的内容与股东的实在境况同样。

  本规定所称合规管理,是指证券集团制定和推行合规管理制度,建立合规管理机制,培养合规文化,防备合规危害的作为。

构报送的申请材料或报告开展合规审查的,合规管事人应当审查,并在该申请材料或报告上署名合规审查意见。其余连锁高级管理人员等人士应该对申请材料或报告中基本事实和事情数据的真实性

其三条
证券公司应该依据《集团法》等法规、国际法律的规定,明确股东会、董事会、监事会、老板层之间的职责分开。

第二十六条
证券公司董事应当符合法规、国际法律和中国证监会确定的任职条件。

  合规总裁认为要求时,可以公司名义聘请外部规范部门或人口增援其工作。

第十四条
合规负责人应当依照中国证监会及其派出机构的渴求和供销社规定,对有价证券资产首席营业官单位及其工作人士经营管理和执业行为的合规性举办督查检查。合规管事人应当支持董事会和高档管理人员建立和举行音讯

(一)公司依旧其董事、监事、高级管理人士涉嫌重大作案非法行为;

证券公司不得代董事、监事或然高档管理人士支付应当由个人负担的罚款大概赔偿金。

  第五条
证券集团应当制定合规管理的中坚制度,经董事会审议通过后实施。合规管理的基本制度应当包含合规管理的靶子、基本条件、机构设置及其任务,以及违法事项的告知、处理和权责追究办法等内容。

第二十二条
证券基金老板单位应当为合规部门陈设充裕的、具备与实践合规管理任务相适应的专业知识和技术的合规管理人员。合规部门中持有
3 年以上证券、金融、法律、会计、信

(二)年度薪俸总额和在董事、监事、高级管理人士之间的遍布情形;

第四十二条
证券集团董事会各专门委员会应当由董事组成。专门委员会成员应当有所与尤其委员会任务相适应的专业知识和做事经验。

  第一条
为了促进证券集团压实内部合规管理,增强本人约束能力,达成持续规范发展,依照《证券法》和《证券集团监督管理条例》,制定本规定。

(四)合规管理有效的评估及整治情形;

第二十五条 证券公司与其股东(只怕股东的关联方)之间不得有下列行为:

证券集团章程应当对关键关系交易及其披露和决定程序作出确定。

  证券公司理应明确合规部门与其他中间控制部门期间的职分分工,建立各内部控制部门协调互动的行事机制。

第三十一条
证券基金总裁单位应当协会内部有关部门和部门可能委托具备标准资质的外表规范部门对集团合规管理的得力举办评估,及时搞定合规管理中留存的难题。对合规管理有效

第十条
证券公司的股东、实际决定人出现下列意况时,应当在5个工作日内公告证券公司:

审计委员会中单独董事的人口不足少于1/2,并且至少有1名单身董事从事会计工作5年以上。

  证券集团理应对合规经理和合规管理人员的履职意况展开考核,并根据考核结果决定其薪金待遇。合规首席执行官和合规管理人员工作尽责的,其薪俸待遇应当不低于集团同级别管理人员的平均水平。

第九条
证券资产老总机构的高级管理人员负责贯彻合规管理目标,对合规运营承担权利,履行下列合规管理任务:

尖端管理人士应当取得中国证监会或然其派出机构核准的任职资格。证券公司不得授权未拿到任职资格的人口采取高级管理人士的职权。

第十九条
证券集团股东会在董事、监事任期届满前免除其岗位的,应当表达理由;被免职的董事、监事有权向股东会、中国证监会依然其派出机构陈述观点。

  证券公司合规管理试行规定

第二十八条
证券基金老总机构应该制定合规监护人与合规管理人士的薪金管理制度。合规总管工作称职的,其年度薪资收入总额在店堂高级管理人员年度薪酬收入总额中的排行不得小于中位数;合规管理人士工作称职的,其年度薪给收入总额不得

第五十七条
证券集团高级管理人员不得在其余营利性机构专职,但法律、刑法规大概中国证监会另有规定的不外乎。

其三节 证券集团与股东之间关系的专门规定

  第二十六条
证券公司无法有效履行合规管理,内部控制不周密或出现非法非法行为的,依法对该集团及负有义务的董事、高级管理人士和别的人士使用幽禁方法恐怕追究法律义务。

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